Главная | НОВОСТИ | Девелопмент-Юг | «Девелопмент-Юг» запускает корпоративную школу в Краснодаре

Девелопмент-Юг

«Девелопмент-Юг» запускает корпоративную школу в Краснодаре

«Девелопмент-Юг» возобновит работу корпоративной школы обучения для повышения квалификации своих сотрудников.

«Согласно концепции life-long learning необходимо учиться всю жизнь. Сейчас этому правилу следуют сотрудники всех ведущих мировых компаний. В Краснодаре «Девелопмент-Юг» стала первой компанией, которая последовала этому мировому тренду», - рассказали в корпорации.

Корпоративная школа будет находиться в головном офисе компании - бизнес-центре на ул. Московской в Краснодаре. Сейчас ведется разработка программ обучения для специалистов и менеджеров разного уровня и профиля деятельности, подбор внешних и внутренних  преподавателей.

«В процесс обучения мы планируем вовлечь всех сотрудников компании, каждый должен будет проходить несколько обязательных курсов в год, а также часть курсов по собственному выбору. Не исключено, что после обкатки технологий обучения и самих программ в школе «Девелопмент-Юг» смогут учиться представители других организаций», - рассказали в компании. 

Обучение станет одним из элементов корпоративной культуры «Девелопмент-Юг», и будет направлено на достижение ключевых целей компании. Повышение квалификации также является важной составляющей нематериальной мотивации персонала. «Сегодня, чтобы быть успешным, нужно учиться всю жизнь, а бесплатное качественное образование сейчас получить можно только в школах, подобной той, что создается в «Девелопмент-Юг», - отметили в компании.

Напомним, согласно стратегии развития, корпорация в ближайшие годы планирует открыть филиалы еще в 6-7 городах России и более чем в два раза увеличить объемы возводимого жилья (с 210 тыс. кв.м до 500 тыс. кв.м).

Справка:

Мы живем в мире VUCA (VUCA — это аббревиатура из английских слов volatility (нестабильность), uncertainty (неопределённость), complexity (сложность) и ambiguity (неоднозначность).

Состояние VUCA можно проиллюстрировать цифрами:

  • 90% информации в мире появились за последние 2 года;

  • ожидается, что средняя продолжительность жизни детей, родившихся в 2007 году в США, Италии, Франции и Канаде, будет 104 года;

  • стоимость хранения 1 Гб информации с 1980 года снизилась в 1 миллиард раз;

  • стоимость секвенирования генома 1 человека снизилась в 100 тысяч раз;

  • 75% населения планеты имеет доступ к мобильной связи, но не все из них имеют доступ к чистой воде;

  • еще 10 лет назад не существовало как минимум 10 профессий, которые сегодня входят в число самых востребованных и высокооплачиваемых (специалист по BIG DATA, APP-разработчик, оператор дрона и т.д.).

Мир VUCA связан с четвертой промышленной революцией, но он затрагивает не только  экономику или национальные интересы, но и людей, каждого из нас. Чтобы стать успешным в этой ситуации, нужно меняться.

Учитывая увеличение средней продолжительности жизни и более поздний выход на пенсию, а также фактор 4 технологической революции, следует понять, что теперь придётся учиться всю жизнь. Это концепция life-long learning.

Традиционная образовательная траектория однопиковая: человек получал одно высшее образование до 25 лет. Но сейчас правильно говорить о трёхпиковой модели, поскольку существует второй (30-55 лет) и третий (55+) трудоспособный возраст. И это относится не к нынешним детям, а к нам.

Сегодня человек за жизнь в среднем меняет 8 видов деятельности, не должностей, а видов деятельности. Нужно быть готовыми к переходу из одной индустрии в другую, нужно быть готовыми учиться всю жизнь. (Источник: Андрей Шаронов, ректор высшей школы управления «Сколково», Москва)

Похожие материалы

  • В новый год – в новом садике!

    В Перми корпорация ведет строительство Спортивного микрорайона «Ива». В этом году здесь планируется ввести в эксплуатацию новый детский сад для 300 детей. На его возведение выделено 200 млн. рублей из собственных средств. После сдачи детский сад будет передан администрации Перми в подарок.

  • Награда за заслуги

    В честь 225-й годовщины Краснодара прошла торжественная церемония награждения горожан, которые внесли большой вклад в развитие краевого центра.

Мы в соцсетях

Информационный портал строительно-инвестиционной корпорации "Девелопмент-ЮГ"